Praktyczne szkolenia biznesowe dla firm

Trenerzy Sukces PRO to praktycy aktywnie działający w branży, w której szkolą. Potrafią zarówno uczyć innych w intrygujący, porywający sposób, jak i przekazują merytoryczne konkrety. Dostosowują się do sytuacji firmy i potrzeb Klienta, tworzą szkolenia na miarę. Niekiedy ich wiedza i doświadczenia nie pokrywają się z przeróżnymi książkami i teoriami podręcznikowymi. Ale mają ku temu powód - mówią o tym i robią to, co działa.

Oferujemy szkolenia z umiejętności menedżerskich, interpersonalnych i handlowych.

Właścicielem marki i grupy trenerskiej Sukces PRO jest Scorise Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Łuckiej 2/4/6. Spółka obejmuje także inne marki i przedsięwzięcia, takie, jak Agencja marketingowa Scorise, Scorise Capital (finansowanie firm z funduszy venture), Scorise BrandLex (rejestracja znaków towarowych), Securise (usługi prawne dla e-commerce), Mentora.pl (portal biznesowy), KnowMore.pl (portal popularnonaukowy).

Fakty

• Przeprowadziliśmy ponad 70 wykładów, warsztatów, konferencji (kwiecień 2010).
• Nasze szkolenia poprowadziło ponad 50 trenerów i mówców.
• Rozsyłamy biuletyny do ponad 6300 zapisanych osób.
• Istniejemy od połowy 2008 po 3 latach doświadczeń w biznesie internetowym - trwającym nadal - opartym na edukacji.

Wyróżnienia

• W 2014 roku grupa marketingowa Scorise, do której należy marka Sukces PRO, otrzymała certyfikat Ideał Biznesu.
• Grupa szkoleniowa Sukces PRO została wyróżniona certyfikatem Rekomendowana Firma.
• Program Promocji Rozwoju Przedsiębiorczości wyróżnił nasze projekty w Informatorze 2010.

Kim jesteśmy?

Małą polską firmą, działającą w obszarze miękkiego HR. Zanim staliśmy się HRowcami, byliśmy szefami zespołów. Na własnej skórze doświadczyliśmy, czym jest niechęć pracowników, brak motywacji, problemy w porozumieniu się. Zaczęło się więc od potrzeby bycia dobrym szefem…

Doskonaląc swoje kompetencje w zarządzaniu, odkryliśmy naszą wspólną pasję, jaką jest człowiek. Nasza nazwa – Human Res – oznacza „ludzką rzecz”, „rzecz o człowieku”.

Przez 40 lat, które są sumą naszego doświadczenia w zarządzaniu zespołami i procesami HR, nauczyliśmy się, co działa, a co nie działa w pracy z ludźmi. Doświadczenie i wiedzę zdobywaliśmy w korporacjach, dzisiaj chcemy się nimi dzielić z przedsiębiorstwami, w których nie ma zespołu HR lub jest on bardzo młody.

Wierzymy, że ludzie są dobrzy, mądrzy i pracowici, więc pomagamy wydobyć ich potencjał. Dzięki naszej pomocy pracownicy stają się bardziej zaangażowani, szefowie bardziej wyluzowani, a przedsiębiorstwo bardziej efektywne.