Musimy pogadać – czyli o sztuce prowadzenia rozmów.

Nie widzisz, nie słyszysz, nie mówisz... i wcale Ci się to nie podoba.

Nie umiesz jednak porozmawiać tak, aby osiągnąć cel i nie stracić dobrej relacji. Kiedy zaczynasz rozmowę to kończy się ona, albo kłótnią, albo fochem. Wiele razy zdarzyło Ci się przemilczeć trudny temat w relacji z pracownikiem lub kolegą z pracy. Musiałeś wytłumić złość, schować ją do środka, ugryźć się w język. Poświęcić swoje granice, aby nie wejść w konflikt.

• Jak rozmawiać, aby druga strona dobrze nas rozumiała?
• Co w rozmowie jest ok a co niedopuszczalne?
• Dlaczego niektórzy szefowie osiągają lepsze wyniki niż inni?

Skorzystasz ze szkolenia dla firm, kiedy:

• jesteś właścicielem firmy zatrudniającym pracowników,
• jesteś szefem zespołu,
• przygotowujesz się do roli menadżera,
• jesteś pracownikiemdziału personalnego.

Szkolenia biznesowe dla firm nauczą Cię:

• jak rozpoznawać swoje emocje i jak adekwatnie do nich reagować,
• w jaki sposób prowadzić dobrą rozmowę,
• jakie są schematy bezpiecznych rozmów,
• jak pytać i słuchać, aby rozmowa była dialogiem,
• jak poprzez rozmowę rozwijać pracownika,
• kiedy feedback jest skuteczny.